欣融国际(01587) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
510.9228万元 | 471.4421万元 | 479.1500万元 | |
33.7344万元 | 13.9703万元 | 31.3566万元 | |
| 员工总数 | 125.0000 | 134.0000 | 156.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 57.0000 | 67.0000 | 73.0000 |
| 女 | 68.0000 | 67.0000 | 83.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲 以 下 | 14.0000 | 19.0000 | 34.0000 |
| 30–50歲 | 95.0000 | 99.0000 | 107.0000 |
| 50歲 以 上 | 16.0000 | 16.0000 | 15.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 125.0000 | 134.0000 | 155.0000 |
| 兼 職 | 1.0000 | ||
| 按地區分 | |||
| 中 國 內 地 | 121.0000 | 130.0000 | 151.0000 |
| 香 港 | 1.0000 | 1.0000 | 1.0000 |
| 加 拿 大 | 1.0000 | 1.0000 | 1.0000 |
| 澳 大 利 亞 | 1.0000 | 1.0000 | 1.0000 |
| 台 灣 | 1.0000 | 1.0000 | 2.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 11.0000 | 10.0000 | |
| 中級管理層 | 16.0000 | 15.0000 | |
| 一般員工 | 98.0000 | 109.0000 | |
| 总流失率 | 25.00% | 28.00% | 21.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 35.00% | 27.00% | 29.00% |
| 女 | 16.00% | 28.00% | 14.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲 以 下 | 21.00% | 53.00% | 24.00% |
| 30–50歲 | 26.00% | 23.00% | 22.00% |
| 50歲 以 上 | 19.00% | 25.00% | 7.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中 國 內 地 | 26.00% | 28.00% | 22.00% |
| 台灣 | 100.00% |
