澳优(01717) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 196.5440万元 | 184.4595万元 | 221.2077万元 |
| 人均净利润 | 4.4957万元 | 4.4566万元 | 24.9851万元 |
| 员工总数 | 3,569.0000 | 4,700.0000 | 4,775.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 1,846.0000 | 2,495.0000 | 2,474.0000 |
| 男性 | 1,723.0000 | 2,205.0000 | 2,301.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 1,080.0000 | 1,601.0000 | 1,541.0000 |
| 31至40歲 | 1,725.0000 | 2,310.0000 | 2,273.0000 |
| 41至50歲 | 468.0000 | 516.0000 | 503.0000 |
| 50歲以上 | 296.0000 | 273.0000 | 458.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 44.0000 | 44.0000 | 54.0000 |
| 中級管理層 | 1,029.0000 | 993.0000 | 904.0000 |
| 其他辦公室員工 | 1,740.0000 | 2,915.0000 | 3,048.0000 |
| 前線員工 | 756.0000 | 748.0000 | 769.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 2,631.0000 | 3,824.0000 | 3,902.0000 |
| 荷蘭 | 858.0000 | 780.0000 | 735.0000 |
| 澳洲 | 80.0000 | 96.0000 | 138.0000 |
| 总流失率 | 61.19% | 30.45% | 36.65% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 60.02% | 28.58% | 37.91% |
| 男性 | 62.45% | 32.56% | 35.29% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 76.94% | 39.98% | 54.70% |
| 31至40歲 | 62.20% | 28.53% | 34.49% |
| 41至50歲 | 47.22% | 20.35% | 19.88% |
| 50歲以上 | 19.93% | 9.89% | 5.02% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 75.98% | 34.07% | 42.41% |
| 荷蘭 | 20.98% | 10.90% | 5.44% |
| 澳洲 | 6.25% | 44.79% | 39.86% |
