信达生物(01801) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 134.4018万元 | 94.0472万元 | 119.1063万元 |
| 人均净利润 | -22.2610万元 | -44.9818万元 | -87.5376万元 |
| 员工总数 | 4,872.0000 | 5,294.0000 | 5,568.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性員工 | 2,425.0000 | 2,640.0000 | 2,762.0000 |
| 女性員工 | 2,447.0000 | 2,654.0000 | 2,806.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職員工 | 4,872.0000 | 5,294.0000 | 5,568.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 2,300.0000 | 2,552.0000 | 2,867.0000 |
| 31歲至49歲 | 2,519.0000 | 2,681.0000 | 2,646.0000 |
| 50歲及以上 | 53.0000 | 61.0000 | 55.0000 |
| 按地區分 | |||
| 蘇州地區 | 1,417.0000 | 1,820.0000 | 2,033.0000 |
| 北京地區 | 189.0000 | 205.0000 | 255.0000 |
| 上海地區 | 399.0000 | 470.0000 | 480.0000 |
| 其他地區 | 2,867.0000 | 2,799.0000 | 2,800.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 52.0000 | 56.0000 | 53.0000 |
| 中級管理層 | 188.0000 | 970.0000 | 982.0000 |
| 基層管理層 | 543.0000 | ||
| 普通員工 | 4,089.0000 | 4,268.0000 | 4,533.0000 |
| 总流失率 | 16.00% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性員工 | 16.00% | 20.99% | 21.00% |
| 女性員工 | 16.00% | 20.07% | 19.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 15.00% | 19.89% | 21.00% |
| 31歲至49歲 | 17.00% | 21.25% | 20.00% |
| 50歲及以上 | 11.00% | 17.24% | 7.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 蘇州地區 | 12.00% | 19.98% | 20.00% |
| 北京地區 | 23.00% | 25.22% | 29.00% |
| 上海地區 | 22.00% | 26.95% | 26.00% |
| 其他地區 | 17.00% | 19.43% | 18.00% |
