同仁堂国药(03613) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 195.5058万港币 | 229.7405万港币 | 207.6262万港币 |
| 人均净利润 | 75.7163万港币 | 91.7443万港币 | 86.9304万港币 |
| 员工总数 | 798.0000 | 762.0000 | 745.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 88.0000 | 99.0000 | 82.0000 |
| 30–39歲 | 215.0000 | 221.0000 | 216.0000 |
| 40–49歲 | 215.0000 | 251.0000 | 194.0000 |
| 50–59歲 | 176.0000 | 160.0000 | |
| 60歲及以上 | 104.0000 | 30.0000 | |
| 50歲及以上 | 246.0000 | ||
| 按性别分 | |||
| 男性 | 239.0000 | 221.0000 | 231.0000 |
| 女性 | 559.0000 | 541.0000 | 514.0000 |
| 按地區分 | |||
| 美洲 | 62.0000 | 53.0000 | 60.0000 |
| 歐洲 | 11.0000 | 8.0000 | 15.0000 |
| 亞洲 | 582.0000 | 564.0000 | 544.0000 |
| 大洋洲 | 143.0000 | 137.0000 | 127.0000 |
| 流失率按地區分 | |||
| 亞洲 | 12.00% | 10.00% | 9.00% |
| 大洋洲 | 9.00% | 20.00% | |
| 歐洲 | 10.00% | ||
| 美洲 | 3.00% | 4.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 5.00% | 12.00% | 13.00% |
| 女性 | 11.00% | 8.00% | 8.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 12.00% | 30.00% | 12.00% |
| 30-39歲 | 8.00% | 14.00% | 23.00% |
| 40-49歲 | 13.00% | 2.00% | 5.00% |
| 50-59歲 | 6.00% | 5.00% | |
| 60歲及以上 | 5.00% | 0.00% | |
| 50歲及以上 | 2.00% | ||
| 按學歷分 | |||
| 研究生及以上 | 121.0000 | ||
| 大學本科生 | 246.0000 | ||
| 大專學歷 | 97.0000 | ||
| 大專學歷以下 | 276.0000 |
