康宁杰瑞制药-B(09966) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 53.1040万元 | 40.1790万元 | 44.9194万元 |
| 人均净利润 | -51.1181万元 | -78.4392万元 | -126.8688万元 |
| 员工总数 | 435.0000 | 472.0000 | 459.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 185.0000 | 198.0000 | 226.0000 |
| 女 | 250.0000 | 274.0000 | 233.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 150.0000 | 168.0000 | 182.0000 |
| 30歲至50歲 | 276.0000 | 296.0000 | 270.0000 |
| 50歲以上 | 9.0000 | 8.0000 | 7.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 31.0000 | 33.0000 | 40.0000 |
| 中級管理層 | 66.0000 | 65.0000 | 71.0000 |
| 普通員工 | 338.0000 | 374.0000 | 348.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 435.0000 | 472.0000 | 459.0000 |
| 按地區分 | |||
| 北京 | 35.0000 | 41.0000 | 45.0000 |
| 上海 | 26.0000 | 41.0000 | 41.0000 |
| 蘇州 | 328.0000 | 338.0000 | 334.0000 |
| 其他地區 | 46.0000 | 52.0000 | 39.0000 |
| 总流失率 | 25.00% | 27.00% | 34.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 23.00% | 34.00% | 31.00% |
| 女 | 26.00% | 22.00% | 38.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 39.00% | 38.00% | 41.00% |
| 30歲至50歲 | 17.00% | 20.00% | 30.00% |
| 50歲以上 | 11.00% | 38.00% | 15.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 北京 | 34.00% | 44.00% | 21.00% |
| 上海 | 77.00% | 34.00% | 81.00% |
| 蘇州 | 17.00% | 25.00% | 30.00% |
| 其他地區 | 41.00% | 21.00% | 31.00% |
