九龙仓集团(00004) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 352.7550万港币 | 344.3385万港币 | 407.5396万港币 |
| 人均净利润 | 20.5696万港币 | -27.3351万港币 | 115.4435万港币 |
| 员工总数 | 5,571.0000 | 5,173.0000 | 5,319.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 3,127.0000 | 2,946.0000 | 2,981.0000 |
| 女 | 2,444.0000 | 2,227.0000 | 2,338.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1,225.0000 | 1,150.0000 | |
| 30–50歲 | 3,453.0000 | 3,196.0000 | |
| 51歲或以上 | 893.0000 | 827.0000 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 5,569.0000 | 5,171.0000 | 5,316.0000 |
| 兼職 | 2.0000 | 2.0000 | 3.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 121.0000 | 110.0000 | |
| 中級管理層 | 683.0000 | 656.0000 | |
| 一般員工 | 4,767.0000 | 4,407.0000 | |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1,230.0000 | 1,291.0000 | 1,336.0000 |
| 中國內地 | 3,927.0000 | 3,882.0000 | 3,983.0000 |
| 其他 | 414.0000 | ||
| 总流失率 | 18.00% | 22.00% | 25.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 19.00% | 19.00% | 23.00% |
| 女 | 17.00% | 26.00% | 28.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 29.00% | 44.00% | 46.00% |
| 30–50歲 | 14.00% | 15.00% | 20.00% |
| 51歲或以上 | 20.00% | 17.00% | 15.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 14.00% | 19.00% | 15.00% |
| 中國內地 | 19.00% | 23.00% | 29.00% |
| 其他 | 22.00% |
