建滔集团(00148) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 116.0506万港币 | 142.1135万港币 | 167.6893万港币 |
| 人均净利润 | 6.8501万港币 | 12.0555万港币 | 37.0923万港币 |
| 员工总数 | 33,531.0000 | 34,909.0000 | 34,579.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 21,045.0000 | 21,412.0000 | 21,163.0000 |
| 女性 | 12,486.0000 | 13,497.0000 | 13,416.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 33,523.0000 | 34,459.0000 | 34,287.0000 |
| 兼職 | 8.0000 | 450.0000 | 292.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 7,907.0000 | 8,995.0000 | 10,747.0000 |
| 30~50歲 | 21,543.0000 | 22,023.0000 | 20,538.0000 |
| 50歲以上 | 4,081.0000 | 3,891.0000 | 3,294.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國地區 | 31,485.0000 | 32,975.0000 | 32,264.0000 |
| 泰國地區 | 1,058.0000 | 949.0000 | 1,100.0000 |
| 其他地區 | 988.0000 | 985.0000 | 1,215.0000 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 36.00% | 37.00% | 38.00% |
| 女性 | 34.00% | 35.00% | 35.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 53.00% | 52.00% | 48.00% |
| 30~50歲 | 28.00% | 29.00% | 31.00% |
| 50歲以上 | 22.00% | 23.00% | 22.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國地區 | 36.00% | 37.00% | 38.00% |
| 泰國地區 | 26.00% | 26.00% | 28.00% |
| 其他地區 | 11.00% | 28.00% | 16.00% |
