深圳国际(00152) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
944.5323万港币 | 2,103.9260万港币 | 4,070.5900万港币 | |
223.6581万港币 | 297.7866万港币 | 507.5117万港币 | |
| 员工总数 | 1,706.0000 | 1,591.0000 | 360.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,131.0000 | 1,051.0000 | 272.0000 |
| 女性 | 575.0000 | 540.0000 | 88.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理人員 | 9.0000 | 9.0000 | 9.0000 |
| 中級管理人員 | 99.0000 | 85.0000 | 16.0000 |
| 一般員工 | 1,598.0000 | 1,497.0000 | 335.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 399.0000 | 372.0000 | 55.0000 |
| 31歲至40歲 | 800.0000 | 733.0000 | 156.0000 |
| 41歲至50歲 | 345.0000 | 336.0000 | 76.0000 |
| 50歲以上 | 162.0000 | 150.0000 | 73.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 1,682.0000 | ||
| 港澳台 | 24.0000 | 24.0000 | |
| 中國其他地區 | 70.0000 | ||
| 大灣區 | 1,567.0000 | 67.0000 | |
| 港口 | 223.0000 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,706.0000 | 1,591.0000 | |
| 总流失率 | 5.33% | 4.78% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 5.57% | 4.85% | |
| 女性 | 4.87% | 4.63% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 4.51% | 6.18% | |
| 31至40歲 | 4.50% | 3.27% | |
| 41至50歲 | 4.93% | 3.57% | |
| 51歲及以上 | 12.35% | 11.33% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 5.41% | 4.79% | |
| 港澳台 | 4.17% |
