中国食品(00506) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
118.0155万元 | 112.4852万元 | 109.1166万元 | |
7.8116万元 | 7.2672万元 | 6.2991万元 | |
| 员工总数 | 17,533.0000 | 18,889.0000 | 19,243.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 12,265.0000 | 13,278.0000 | 13,579.0000 |
| 女性 | 5,268.0000 | 5,611.0000 | 5,664.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 29歲及以下 | 3,026.0000 | 3,666.0000 | 3,971.0000 |
| 30-39歲 | 7,836.0000 | 8,761.0000 | 9,097.0000 |
| 40-49歲 | 5,147.0000 | 5,006.0000 | 4,769.0000 |
| 50-54歲 | 1,023.0000 | 1,018.0000 | 972.0000 |
| 55歲及以上 | 501.0000 | 438.0000 | 434.0000 |
| 按地區分 | |||
| 華北 | 4,831.0000 | 5,105.0000 | 5,210.0000 |
| 華東 | 2,242.0000 | 2,513.0000 | 2,588.0000 |
| 華西 | 4,532.0000 | 4,825.0000 | 4,898.0000 |
| 華中 | 1,816.0000 | 1,996.0000 | 1,943.0000 |
| 華南 | 77.0000 | 57.0000 | 30.0000 |
| 東北 | 4,035.0000 | 4,393.0000 | 4,574.0000 |
| 总流失率 | 21.36% | 20.60% | 17.90% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 16.56% | 16.40% | 14.20% |
| 女性 | 4.80% | 4.20% | 3.70% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 29歲及以下 | 8.68% | 9.21% | 8.40% |
| 30-39歲 | 10.25% | 9.58% | 8.25% |
| 40-49歲 | 2.19% | 1.64% | 1.18% |
| 50-54歲 | 0.18% | 0.14% | 0.06% |
| 55歲及以上 | 0.06% | 0.04% | 0.01% |
| 流失率按地區分 | |||
| 華北 | 3.10% | 5.01% | 4.42% |
| 華東 | 3.34% | 4.00% | 2.78% |
| 華西 | 6.63% | 5.78% | 5.44% |
| 華中 | 2.54% | 1.95% | 1.93% |
| 華南 | 1.19% | 0.07% | 0.02% |
| 東北 | 4.56% | 3.79% | 3.30% |
