嘉里建设(00683) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
406.1023万港币 | 267.1625万港币 | 301.1450万港币 | |
31.4902万港币 | 84.9839万港币 | 71.7211万港币 | |
| 员工总数 | 4,719.0000 | 4,884.0000 | 4,915.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 2,882.0000 | 2,993.0000 | 3,041.0000 |
| 女性 | 1,837.0000 | 1,891.0000 | 1,874.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 4,715.0000 | 4,876.0000 | 4,909.0000 |
| 兼職 | 4.0000 | 8.0000 | 6.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1,464.0000 | 1,511.0000 | 1,550.0000 |
| 內地 | 3,255.0000 | 3,373.0000 | 3,365.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 510.0000 | 907.0000 | 905.0000 |
| 30-50歲 | 3,046.0000 | 2,849.0000 | 2,932.0000 |
| 50歲以上 | 1,163.0000 | 1,128.0000 | 1,078.0000 |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 201.0000 | 212.0000 | 212.0000 |
| 經理級員工 | 660.0000 | 639.0000 | 605.0000 |
| 一般員工 | 3,858.0000 | 4,033.0000 | 4,098.0000 |
| 总流失率 | 21.90% | 24.20% | 20.50% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 20.80% | 23.80% | 19.60% |
| 女性 | 23.70% | 24.70% | 21.90% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 28.60% | 31.20% | 24.70% |
| 內地 | 18.90% | 21.00% | 18.50% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 39.20% | 36.90% | 36.40% |
| 30-50歲 | 18.30% | 21.10% | 17.30% |
| 50歲以上 | 24.00% | 21.50% | 16.00% |
