嘉里建设(00683) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 267.1625万港币 | 301.1450万港币 | 316.1461万港币 |
| 人均净利润 | 84.9839万港币 | 71.7211万港币 | 232.8788万港币 |
| 员工总数 | 4,884.0000 | 4,915.0000 | 4,775.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 2,993.0000 | 3,041.0000 | 2,971.0000 |
| 女性 | 1,891.0000 | 1,874.0000 | 1,804.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 4,876.0000 | 4,909.0000 | 4,770.0000 |
| 兼職 | 8.0000 | 6.0000 | 5.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1,511.0000 | 1,550.0000 | 1,559.0000 |
| 內地 | 3,373.0000 | 3,365.0000 | 3,216.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 907.0000 | 905.0000 | 837.0000 |
| 30-50歲 | 2,849.0000 | 2,932.0000 | 2,856.0000 |
| 50歲以上 | 1,128.0000 | 1,078.0000 | 1,082.0000 |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 212.0000 | 212.0000 | |
| 經理級員工 | 639.0000 | 605.0000 | |
| 一般員工 | 4,033.0000 | 4,098.0000 | |
| 总流失率 | 24.20% | 20.50% | 20.40% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 23.80% | 19.60% | |
| 女性 | 24.70% | 21.90% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 31.20% | 24.70% | 25.00% |
| 內地 | 21.00% | 18.50% | 18.10% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 36.90% | 36.40% | |
| 30-50歲 | 21.10% | 17.30% | |
| 50歲以上 | 21.50% | 16.00% |
