中国电力(02380) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
371.4176万元 | 412.3433万元 | |
36.1516万元 | 24.9185万元 | |
| 员工总数 | 14,254.0000 | 10,829.0000 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 84.0000 | 51.0000 |
| 中級管理層 | 1,406.0000 | 589.0000 |
| 普通員工 | 12,764.0000 | 10,189.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 29 歲及以下 | 3,023.0000 | 2,245.0000 |
| 30-39 歲 | 4,512.0000 | 3,248.0000 |
| 40-49 歲 | 3,275.0000 | 2,663.0000 |
| 50 歲及以上 | 3,444.0000 | 2,673.0000 |
| 按性别分 | ||
| 女性 | 2,679.0000 | 2,012.0000 |
| 男性 | 11,575.0000 | 8,817.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 14,254.0000 | 10,829.0000 |
| 按地區分 | ||
| 華北 | 3,832.0000 | 2,775.0000 |
| 華東 | 2,112.0000 | 3,096.0000 |
| 華中 | 6,022.0000 | 1,037.0000 |
| 華南 | 1,039.0000 | 2,916.0000 |
| 西南 | 665.0000 | 756.0000 |
| 西北 | 166.0000 | 152.0000 |
| 東北 | 385.0000 | 97.0000 |
| 境外（含港澳台） | 33.0000 | |
| 总流失率 | 4.76% | 3.87% |
| 流失率按性别分 | ||
| 女性 | 5.82% | 6.91% |
| 男性 | 4.51% | 3.18% |
| 流失率按地區分 | ||
| 華北 | 6.84% | 5.48% |
| 華東 | 4.55% | 4.62% |
| 華中 | 3.35% | 3.09% |
| 華南 | 8.37% | 2.09% |
| 西南 | 2.26% | 2.78% |
| 西北 | 1.20% | 3.95% |
| 東北 | 2.60% | 4.12% |
| 境外（含港澳台） | 12.12% | |
| 流失率按年齡分 | ||
| 29 歲及以下 | 2.81% | 3.56% |
| 30–39 歲 | 2.88% | 2.00% |
| 40–49 歲 | 1.53% | 1.05% |
| 50 歲及以上 | 11.99% | 9.20% |
