金山软件(03888) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
123.7456万元 | 109.9621万元 | 102.1501万元 | |
33.5464万元 | 15.6586万元 | -71.4418万元 | |
| 员工总数 | 8,802.0000 | 7,874.0000 | 7,647.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 3,996.0000 | 3,696.0000 | 3,662.0000 |
| 31-50歲 | 4,745.0000 | 4,137.0000 | 3,935.0000 |
| 51歲及以上 | 61.0000 | 41.0000 | 50.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 5,833.0000 | 5,192.0000 | 4,995.0000 |
| 女性 | 2,969.0000 | 2,682.0000 | 2,652.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 8,779.0000 | 7,853.0000 | 7,621.0000 |
| 中國以外 | 23.0000 | 21.0000 | 26.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 正式員工 | 8,047.0000 | 7,172.0000 | 7,116.0000 |
| 實習生 | 755.0000 | 702.0000 | 531.0000 |
| 按職級分 | |||
| 管理層員工 | 81.0000 | 57.0000 | 71.0000 |
| 非管理層員工 | 8,721.0000 | 7,817.0000 | 7,576.0000 |
| 总流失率 | 10.61% | 15.76% | 18.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 10.14% | 15.69% | 18.38% |
| 女性 | 11.53% | 15.89% | 17.32% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 11.96% | 15.31% | 16.94% |
| 31-50歲 | 9.39% | 16.12% | 19.92% |
| 51歲及以上 | 14.08% | 19.61% | 31.51% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 10.63% | 15.78% | 17.90% |
| 中國以外 | 4.17% | 8.70% | 42.22% |
