中电控股(00002) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
1,105.5421万港币 | 1,065.7008万港币 | 1,225.0456万港币 | |
154.5698万港币 | 93.7710万港币 | 18.0966万港币 | |
| 员工总数 | 8,415.0000 | 8,041.0000 | 8,318.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 6,161.0000 | 5,854.0000 | 6,100.0000 |
| 女性 | 2,254.0000 | 2,187.0000 | 2,218.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1,325.0000 | 1,236.0000 | 1,219.0000 |
| 30-39歲 | 2,613.0000 | 2,460.0000 | 2,623.0000 |
| 40-49歲 | 2,147.0000 | 2,033.0000 | 2,113.0000 |
| 50歲或以上 | 2,330.0000 | 2,311.0000 | 2,363.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 5,397.0000 | 5,163.0000 | 4,954.0000 |
| 中國內地 | 763.0000 | 702.0000 | 663.0000 |
| 澳洲 | 2,255.0000 | 2,176.0000 | 2,251.0000 |
| 印度 | 450.0000 | ||
| 总流失率 | 6.80% | 8.10% | 10.20% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 6.10% | 4.90% | 8.60% |
| 女性 | 8.80% | 3.20% | 14.40% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 12.50% | 2.70% | 13.70% |
| 30-39歲 | 8.70% | 5.70% | 13.10% |
| 40-49歲 | 5.10% | 3.30% | 10.10% |
| 50歲或以上 | 4.30% | 1.90% | 5.80% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 5.40% | 5.40% | 6.60% |
| 中國內地 | 2.80% | 2.60% | 2.30% |
| 澳洲 | 11.20% | 15.20% | 18.80% |
| 印度 | 10.60% |
