国泰航空(00293) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-09-30 |
|---|---|---|---|
387.1974万港币 | |||
36.6827万港币 | |||
| 员工总数 | 30,110.0000 | 23,801.0000 | 20,923.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 14,453.0000 | 12,139.0000 | 10,252.0000 |
| 女 | 15,657.0000 | 11,662.0000 | 10,671.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 長期僱員—全職 | 29,809.0000 | 23,563.0000 | 20,714.0000 |
| 長期僱員—兼職 | 301.0000 | 238.0000 | 209.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港及澳門 | 26,196.0000 | 20,231.0000 | 17,785.0000 |
| 中國內地 | 602.0000 | 476.0000 | 418.0000 |
| 台灣 | 418.0000 | ||
| 美國 | 209.0000 | ||
| 其他 | 3,312.0000 | 3,094.0000 | 2,092.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 7,226.0000 | 4,522.0000 | |
| 30-50歲 | 17,765.0000 | 14,281.0000 | |
| 50歲以上 | 5,119.0000 | 4,998.0000 | |
| 按崗位分 | |||
| 機組人員 | 3,613.0000 | ||
| 機艙服務員 | 11,442.0000 | ||
| 地勤人員 | 15,055.0000 | ||
| 总流失率（自願） | 15.0000 | 18.0000 | |
| 流失率按性别分 （自願） | |||
| 男 | 8.00% | 14.00% | 17.00% |
| 女 | 10.00% | 10.00% | 23.00% |
| 流失率按年齡分（自願） | |||
| 30 歲以下 | 19.00% | 21.00% | 43.00% |
| 30 - 50 歲 | 8.00% | 12.00% | 17.00% |
| 50 歲以上 | 5.00% | 8.00% | 10.00% |
| 流失率按地區分（自願） | |||
| 香港及澳門 | 9.00% | 13.00% | 18.00% |
| 中國內地 | 5.00% | 6.00% | 1.00% |
| 台灣 | 7.00% | 5.00% | |
| 美國 | 12.00% | 4.00% | |
| 其他 | 7.00% | 11.00% | 3.00% |
