微创医疗(00853) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 84.1008万美元 | 75.1239万美元 | 80.4759万美元 |
| 人均净利润 | -57.4242万美元 | -52.5450万美元 | -36.3079万美元 |
| 员工总数 | 8,230.0000 | 9,435.0000 | 8,019.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 4,122.0000 | 4,547.0000 | 3,849.0000 |
| 女性 | 4,108.0000 | 4,888.0000 | 4,170.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30周歲及以下 | 2,529.0000 | 3,157.0000 | 2,646.0000 |
| 31-50周歲 | 5,047.0000 | 5,604.0000 | 4,731.0000 |
| 50周歲以上 | 654.0000 | 674.0000 | 642.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 6,359.0000 | 7,507.0000 | 6,335.0000 |
| 美國 | 523.0000 | 600.0000 | 561.0000 |
| 歐洲 | 825.0000 | 909.0000 | 882.0000 |
| 其他地區 | 523.0000 | 419.0000 | 241.0000 |
| 按職級分 | |||
| 核心員工 | 163.0000 | 174.0000 | |
| 骨幹員工 | 1,050.0000 | 781.0000 | |
| 基層員工 | 7,017.0000 | 8,480.0000 | |
| 总流失率 | 24.50% | 19.30% | 19.74% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 26.56% | 20.10% | 19.73% |
| 女性 | 22.32% | 18.41% | 19.76% |
| 流失率按年龄分 | |||
| 30周歲及以下 | 28.17% | 21.74% | 23.66% |
| 31-50周歲 | 24.09% | 18.97% | 18.51% |
| 50周歲以上 | 10.59% | 9.05% | 10.53% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 27.06% | 21.07% | 21.88% |
| 美國 | 17.41% | 13.29% | 15.53% |
| 歐洲 | 12.53% | 10.00% | 9.46% |
| 其他地區 | 13.75% | 12.34% | 12.76% |
