移卡(09923) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
312.7398万元 | 328.9413万元 | 249.6738万元 | |
7.3976万元 | 8,420.4829元 | 7.0134万元 | |
| 员工总数 | 871.0000 | 1,103.0000 | 1,299.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 608.0000 | 791.0000 | 729.0000 |
| 女性 | 263.0000 | 312.0000 | 570.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高管 | 9.0000 | 9.0000 | |
| 中層管理 | 245.0000 | 198.0000 | |
| 普通員工 | 617.0000 | 896.0000 | |
| 按年龄分 | |||
| 30週歲以下 | 268.0000 | 486.0000 | 781.0000 |
| 31‒40週歲 | 510.0000 | 554.0000 | 471.0000 |
| 41-50周歲 | 86.0000 | ||
| 50周歲以上 | 7.0000 | 1.0000 | 1.0000 |
| 41週歲及以上 | 62.0000 | 46.0000 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 871.0000 | 1,103.0000 | 1,299.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國大陸 | 856.0000 | 1,098.0000 | 1,295.0000 |
| 海外及港澳台 | 15.0000 | 5.0000 | 4.0000 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 10.06% | 9.29% | 21.70% |
| 女 | 18.32% | 14.99% | 17.15% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30週歲以下 | 24.08% | 13.52% | 21.66% |
| 31‒40週歲 | 7.10% | 9.18% | 16.19% |
| 41-50周歲 | 3.37% | ||
| 41週歲及以上 | 6.06% | 22.03% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 12.74% | 10.95% | 19.71% |
| 海外及港澳台 | 11.76% | 16.67% | 33.33% |
