华润啤酒(00291) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 167.3030万元 | 155.3235万元 | 146.3284万元 |
| 人均净利润 | 22.4062万元 | 19.1605万元 | 20.1170万元 |
| 员工总数 | 27,232.0000 | 24,000.0000 | 26,900.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 19,490.0000 | ||
| 女 | 7,742.0000 | ||
| 按年龄分 | |||
| 29歲或以下 | 7,266.0000 | ||
| 30–39歲 | 10,815.0000 | ||
| 40–49歲 | 6,874.0000 | ||
| 50歲或以上 | 2,277.0000 | ||
| 按地區分 | |||
| 中國內地和香港 | 27,232.0000 | ||
| 按職級分 | |||
| 高層 | 514.0000 | ||
| 中層 | 2,365.0000 | ||
| 基層 | 24,353.0000 | ||
| 总流失率 | 10.00% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 11.50% | ||
| 女 | 6.40% | ||
| 流失率按年齡分 | |||
| 29歲或以下 | 26.90% | ||
| 30–39歲 | 5.50% | ||
| 40–49歲 | 2.10% | ||
| 50歲或以上 | 1.80% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地和香港 | 10.00% | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 24,000.0000 | 25,000.0000 | |
| 兼職 | 1,900.0000 | ||
| 按性别分 （全職） | |||
| 男 | 17,500.0000 | 18,000.0000 | |
| 女 | 6,500.0000 | 7,000.0000 | |
| 按年龄分 （全職） | |||
| 29歲或以下 | 5,400.0000 | 5,200.0000 | |
| 30–39歲 | 10,500.0000 | 11,300.0000 | |
| 40–49歲 | 6,200.0000 | 6,500.0000 | |
| 50歲或以上 | 1,900.0000 | 2,000.0000 | |
| 按地區分（全職） | |||
| 中國內地和香港 | 24,000.0000 | 25,000.0000 | |
| 按職級分（全職） | |||
| 高層 | 800.0000 | 900.0000 | |
| 中層 | 2,400.0000 | 2,400.0000 | |
| 基層 | 20,800.0000 | 21,700.0000 | |
| 总流失率（全職） | 8.20% | 8.40% | |
| 流失率按性别分 （全職） | |||
| 男 | 9.30% | 11.60% | |
| 女 | 5.30% | 6.80% | |
| 流失率按年齡分（全職） | |||
| 29歲或以下 | 26.40% | 23.80% | |
| 30–39歲 | 4.20% | 6.50% | |
| 40–49歲 | 1.30% | 1.90% | |
| 50歲或以上 | 0.50% | 0.40% | |
| 流失率按地區分（全職） | |||
| 中國內地和香港 | 8.20% |
