华润万象生活(01209) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
36.3646万元 | 34.8836万元 | |
7.2465万元 | 6.4252万元 | |
| 员工总数 | 40,977.0000 | 40,239.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 27,410.0000 | 26,411.0000 |
| 女性 | 13,567.0000 | 13,828.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30 岁以下 | 12,121.0000 | 12,237.0000 |
| 30-50 岁 | 25,595.0000 | 24,178.0000 |
| 51 岁以上 | 3,261.0000 | 3,824.0000 |
| 按職級分 | ||
| 高层管理人员 | 8.0000 | |
| 中层管理人员 | 2,880.0000 | |
| 基层员工 | 37,351.0000 | |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全职 | 40,977.0000 | 40,239.0000 |
| 按学历分 | ||
| 研究生及以上 | 826.0000 | |
| 本科 | 7,437.0000 | |
| 大专 | 11,876.0000 | |
| 高中及以下 | 20,100.0000 | |
| 按地區分 | ||
| 中国大陆员工 | 40,963.0000 | 40,230.0000 |
| 港澳台及海外员工 | 14.0000 | |
| 港澳台员工 | 7.0000 | |
| 海外员工 | 2.0000 | |
| 总流失率 | 26.50% | 25.87% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 26.08% | 25.97% |
| 女性 | 27.34% | 25.68% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30 岁以下 | 35.40% | 33.72% |
| 30-50 岁 | 22.81% | 21.66% |
| 51 岁以上 | 14.86% | 14.97% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中国大陆员工 | 26.50% | 25.87% |
| 港澳台员工 | 12.50% | 12.50% |
