中国海外发展(00688) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 5,572.0694万元 | 4,025.4999万元 | 5,012.0479万元 |
| 人均净利润 | 744.1376万元 | 548.1922万元 | 890.9585万元 |
| 员工总数 | 3,651.0000 | 4,351.0000 | 5,692.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 1,005.0000 | 1,193.0000 | 1,695.0000 |
| 男性 | 2,646.0000 | 3,158.0000 | 3,997.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 421.0000 | 759.0000 | 1,349.0000 |
| 31歲–50歲 | 3,069.0000 | 3,449.0000 | 4,176.0000 |
| 51歲及以上 | 161.0000 | 143.0000 | 167.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 3,515.0000 | 4,216.0000 | 5,557.0000 |
| 港澳及海外 | 136.0000 | 135.0000 | 135.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層（不包括董事局成員） | 56.0000 | 55.0000 | 52.0000 |
| 中層管理人員 | 243.0000 | 264.0000 | 259.0000 |
| 基層人員 | 1,073.0000 | 1,092.0000 | 1,114.0000 |
| 普通員工 | 2,279.0000 | 2,940.0000 | 4,267.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 3,651.0000 | 4,351.0000 | 5,692.0000 |
| 总流失率 | 22.68% | 21.00% | 17.60% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 22.80% | 21.60% | 17.80% |
| 港澳及海外 | 20.60% | 17.00% | 10.40% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 22.00% | 25.80% | 15.20% |
| 男性 | 22.90% | 19.80% | 18.70% |
| 流失率按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 35.40% | 31.60% | 19.20% |
| 31歲–50歲 | 21.00% | 19.50% | 17.20% |
| 51歲及以上 | 21.70% | 14.00% | 16.20% |
